Digitale Transformation ist kulturelle Transformation.
Hi! Mein Name ist Dajana Laube.
Ich bin Dipl. Medienwirtin, Kulturgestalterin und Digitalexpertin.

Mein Antrieb | Mein Why
Mir liegt es am Herzen, die Kultur der Arbeitswelt der Zukunft mitzugestalten. Eine Kultur, in der Arbeitnehmer:innen das Gefühl haben, Menschen zu sein und nicht Ressourcen. Eine Kultur, in der Angestellte glücklich(er) sind. Eine Kultur, in der come as you are gelebt wird. Eine Kultur, in der Menschlichkeit und unsere menschliche Fähigkeiten gefördert werden. Eine Kultur, die uns Menschen in den Mittelpunkt stellt - inklusive unserer Stärken und Schwächen, Ups und Downs, Bedürfnisse, Ängste, Herausforderungen und Alleinstellungsmerkmalen.
Ein solcher Kulturwandel fördert Diversität, Innovationskraft und Anpassungsfähigkeit auf sich stetig ändernde Umstände und den schnellen digitalen Fortschritt und ist Treiber Digitaler Transformation. Den digitaler Wandel ist immer zuerst kultureller Wandel.
Ich bin der festen Überzeugung, dass ein solcher Kulturwandel ein entscheidender Baustein ist, damit Deutschland nicht zum digitalen Entwicklungsland wird, sondern das Wirtschaftswunder 2.0 feiern kann.
"Being Human Separates Us Human Beings From Machines." Dajana Laube
Hard Skills | Mein What
(Virtual) Culture Change Facilitating
Community Building Community Engagement Boosting Change Management (Digital) Event Conception & Facilitation Content Creation Branding Change Communication Strategy Digital- und Medienkompetenz
Human Skills | Mein What
Experimentierfreude Empathie Emotionale Intelligenz Neugierde Fehler sind Möglichkeiten zu wachsen
Wertschätzung Kindness Abenteuerlust Selbstreflektion
Kollaboration statt Ellenbogen Begeisterungsfähigkeit
lebenslanges Lernen mit Herz und Verstand Kreativität Emotionen Krise als Chance Driven by Purpose & Values
Achtsamkeit Wissbegier Out-Of-The-Box Denke Work in Progress
Herzensthemen | Mein How
Das Digitale Zeitalter Fokus Mensch Shift Happens Human Skills Mindfulness Wandel des Mind-, Skill- und Toolsets
Mentale Gesundheit Austausch mit Gleichgesinnten
Sprache schafft Realität Kulturwandel als Treiber Digitaler Transformation Feminismus Unfuck German Angst
Come As You Are Human Empowerment Brücken bauen
Digitale Technologien als Werkzeuge Neue Arbeitsweisen fördern Happy Employee Happy Company