Digitale Transformation ist kulturelle Transformation.
Grüß dich!
Mein Name ist Dajana Laube.
Ich bin Kulturgestalterin.
Digitalmensch. Weltbürgerin.

Mein WHY
Mein Antrieb
Mein Herz schlägt digital. Als Diplom Medienwirtin und Abenteurerin brenne ich dafür, die digitale Transformation in Deutschland voranzutreiben. Ein digitaler Wandel, der vom Menschen her gedacht wird und in dem Technologie ein Werkzeug ist, das wir Menschen gestalten und nutzen können.
"Mensch first - Technologie second" Valerie Mocker
Genauso liegt es mir am Herzen, die Kultur der Arbeitswelt der Zukunft mitzugestalten und damit das Fundament einer erfolgreichen Digitalen Transformation zu schaffen.
"Human Skills = Future Skills" Dajana Laube
Eine Kultur, die davon geprägt ist, was im digitalen Zeitalter unerlässlich ist: Unsere menschlichen Fähigkeiten wie Empathie, Kreativität und emotionale Intelligenz.
Eine Kultur, in der es Raum für Menschlichkeit gibt und damit Wertschätzung, Kooperation statt Ellenbogen und Individualität im Team gefördert wird.
Eine Arbeitswelt, die uns Menschen in den Mittelpunkt stellt - Kund:innen wie Arbeitnehmer:innen.
"Being Human Separates Us Human Beings From Machines."
Dajana Laube
Nach fast 10 Jahren in der Digital-Wirtschaft bin ich überzeugter dennje, dass ein solcher Kulturwandel der Schlüssel einer erfolgreichen Digitalen Transformation ist. Kultureller Wandel fördert Innovationskraft , Diversität und die Anpassungsfähigkeit auf sich stetig ändernde Umstände und den schnellen technologischen Fortschritt.
Digitaler Wandel ist immer zuerst kultureller Wandel.
Ein Kulturwandel ist entscheidend dafür, dass Unternehmen innovationsfähig, wettbewerbsfähig und langfristig wirtschaftlich erfolgreich werden - in anderen Worten: damit Organisationen fit für das Digitale Zeitalter werden.
So kann es uns gelingen, dass Deutschland nicht zum digitalen Entwicklungsland wird, sondern dass wir das digitale Wirtschaftswunder feiern können.
Packen wir's an.
Mein HOW
Wie ich wirksam werde
(Digitale) Kulturgestaltung Digitale Transformation
neue Arbeitsweisen fördern Wandel des Dreiklangs Mind-, Skill- & Toolsets vorantreiben vernetztes Arbeiten und (digitale) Kollaborationen stärken
Mein WHAT
So werde ich wirksam
"Projektleiterin Human Relations" für Digitalisierung, digitale Zusammenarbeit & vernetztes Arbeiten @ ZUFALL logistics group Corporate Community Building & Engagement Chief Champ of Connecting Humans bei Digital Misfits branchenübergreifendes Community Building & Engagement Change Management Change Kommunikation (Virtuelle) Event Konzeption & Umsetzung Podcast & Vodcast Host Wirtschaftsbeirätin bei Die Grünen NRW Mit-Gründerin & Kulturwandel-Begleiterin @ KULTURshift
Initiatorin des Digital Misfits Barcamps #NäheGoesOnline Mentorin für Mädchen im Programm "Wir stärken Mädchen" der Kinder- und Jugendstiftung und RTL Wir helfen Kinder
10 persönliche Fakten
Musik
Musik schenkt mir Energie, Trost, Motivation und Mut.
Bock auf Mutsongs? Folge meiner Spotify-Playlist www.bit.ly/Mutsongs